För politik är personligt

torsdag 10 november 2011

Rätt till kollektiva förhandlingar

Nytt år, ny lägenhet, nytt jobb, misstänkt låg aktivitet på bloggen...
Nåja, det kan det ju bli ändring på!

Idag läste jag i SvD den glada nyheten att man i Ohio röstat bort den lag som har inskränkt offentliganställdas fackliga rättigheter. Tjoho!

Som fackligt engagerad i kalla Norden reflekterar jag sällan eller aldrig över vilken priviligerad ställning våra fackförbund och deras medlemmar har jämfört med många av kollegorna i världen. Visserligen har även offentliganställda i Sverige vissa inskränkningar i sina fackliga rättigheter, enligt Lagen om offentligt anställda har t ex inte alla offentligt anställda rätt att vidta sympatiåtgärder eller strejka för att påverka politiskt. Men om något parti skulle föreslå att lagstifta bort rätten för fackförbunden att kollektivavtalsförhandla om t ex medlemmarnas pensioner, då skulle nog många höja förvånade ögonbryn. Kanske beror det på den konsensus-ledarstil som jag många gånger upplever är så förhärskande hos oss i Sverige, men att förbjuda förhandlingar känns så... okonstruktivt.

Med det sagt, så har de fackliga organisationerna naturligtvis ett stort ansvar i att ta vara på förtroendet från medlemmarna, och förhandla fram goda kollektivavtal. Till exempel har TCO nu inlett ett arbeta för att få fram "gröna kollektivavtal". Spännande!